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Sichere Arbeit

SCHWERPUNKTTHEMEN - AUSGABE 5 2016

Symbolbild: Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation alternsgerecht gestalten 05.10.2016

Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation alternsgerecht gestalten

Der Präventionsschwerpunkt „Alternsgerechtes Arbeiten“ der AUVA widmet sich dem Zusammenhang von sicherem und gesundem Altern mit arbeitsbezogenen Rahmenbedingungen.
Symbolbild: fit2work-Beratungen fördern die Arbeitsfähigkeit 05.10.2016

fit2work-Beratungen fördern die Arbeitsfähigkeit

Die Lebenserwartung nimmt auch in Österreich Jahr für Jahr zu. Hand in Hand damit gehen allerdings Herausforderungen – etwa, dass alle gerne gesund alt werden und sich darüber hinaus auch eine angemessene Pension leisten wollen.
Symbolbild für die Cindarella-Hypothese zur Beschreibung von Muskelfasern, die übermäßiger Arbeitsbelastung ausgesetzt sind 05.10.2016

„Cinderella“ als Grundlage für die Messung physischer und psychischer Risikofaktoren

Erinnern Sie sich? Cinderella – oder Aschenputtel, wie man die Märchenfigur bei uns kennt – fing als Erste zu arbeiten an und hörte als Letzte auf. Kein Wunder also, dass die Wissenschaft mit der Cinderella-Hypothese Muskelfasern beschreibt, die übermäßiger Arbeitsbelastung ausgesetzt sind und nicht genügend Erholungszeiten erhalten.
Symbolbild zum Thema: Welche Ressourcen braucht der Mensch? 05.10.2016

Wie viel Geld, Macht und Einfluss braucht der Mensch? (1)

Welche Bedeutung kommt Ressourcen wie Geld, Macht und Beziehungen für die Gesundheit des Menschen zu? Welchen Einfluss haben Optimismus, Zuversicht und ein „gesundes Selbstwertgefühl“?

WEITERE INHALTE - AUSGABE 5 2016

05.10.2016

AgeMan – Brücke des Verständnisses

Wie wird man sich kurz vor dem Pensionsantritt fühlen? Wird der Büroalltag so locker ablaufen wie heute? Wird man in der Produktion noch immer alles auf die sprichwörtliche leichte Schulter nehmen können? Diese und andere Fragen der jüngeren Generation können mit dem AgeMan-Simulationsanzug beantwortet werden.
05.10.2016

Ein Gütesiegel für alter(n)sgerechte Organisationen und Unternehmen

Mit „Nestor Gold“ hat das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz bereits vor mehreren Jahren ein Gütesiegel geschaffen, das an alter(n)sgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen wird. Die Nachfrage nach diesem Gütesiegel steigt kontinuierlich an.

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