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Goldene Securitas

Interaktives Brandschutz-Quiz

Die engagierte Brandschutzbeauftragte der Roomle GmbH in Linz setzt beim Thema Brandschutz auf ein interaktives Quiz statt einer traditionellen, wenig einprägsamen Präsentation. Ziel ist, die Belegschaft aktiv in das Thema Brandschutz einzubinden und relevante Informationen auf spielerische Weise nachhaltig zu vermitteln.

Roomle GmbH zeigt anschaulich, wie Sicherheitsunterweisungen kreativ, praxisnah und nachhaltig gestaltet werden können. Anstelle eines Vortrags mit Präsentation organisierte Brandschutzbeauftragte Alexandra Fehkührer ein interaktives Brandschutz-Quiz, das die Beschäftigten aktiv in das Schulungsprogramm zum Thema Brandschutz einbindet und zur Erkundung des Arbeitsplatzes motiviert.

Konkret wurden die Teilnehmer:innen in Kleingruppen durch das Firmengebäude in der Tabakfabrik Linz geführt, um Standorte von unterschiedlichen Brandschutzutensilien zu entdecken. Dabei wurde nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch der Austausch untereinander gefördert – ganz nach dem Motto: nicht nur hören und lesen, sondern erleben und handeln. Das Ergebnis ist ein motivierendes Lernerlebnis, das Brandschutzwissen nachhaltig verankert und die Belegschaft zu aktiven Gestaltern:Gestalterinnen ihrer eigenen Sicherheit macht.

Zunächst bereitete Fehkührer Fragen rund um das Thema Brandschutz in Form eines Quiz mit verschiedenen Antwortmöglichkeiten (Multiple Choice) auf. Danach wurden die Mitarbeiter:innen in Kleingruppen eingeteilt und auf eine Reise auf dem eigenen Betriebsgelände geschickt. Die Beantwortung der Quizfragen erforderte von den Teilnehmern:Teilnehmerinnen, das Büro und Teile des Firmengebäudes in der Tabakfabrik in Linz zu erkunden und miteinander zu kommunizieren. So wurden die Standorte der Feuerlöscher, der Löschdecken, des Erste-Hilfe-Koffers, Defibrillators und wichtige Brandschutz-Aspekte nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch erfahrbar gemacht. Im Anschluss wurden die richtigen Antworten „aufgelöst“ und besprochen. Das Ergebnis war ein motivierendes und äußerst unterhaltsames Lernerlebnis, das die Brandschutz-Informationen nachhaltig im Gedächtnis der gesamten Belegschaft verankert hat. Die positive Resonanz der Mitarbeiter:innen hat gezeigt, dass diese innovative Methode nicht nur effektiv, sondern auch sehr beliebt ist. Durch diese interaktive Präventionsmaßnahme waren die Mitarbeiter:innen Akteure:Akteurinnen statt passiver Zuhörer:innen.

Gesetzliche Entwicklungen
Mit 31. 12. 2025 wurde der Grenzwert für Asbest in der Luft auf 10.000 Fasern pro Kubikmeter gesenkt – ein bedeutender Schritt im Arbeitnehmer:innenschutz. Sanierungs- und Abbrucharbeiten dürfen seither nur noch von zertifizierten Unternehmen durchgeführt werden. Dies reduziert das Risiko fehlerhafter Entsorgungen erheblich.

Gewinner der Goldenen Securitas 2025 in der Kategorie „Sicher und gesund arbeiten“
Diese Maßnahmen zum Thema Brandschutz zeichnen sich zum einen durch einen spielerischen Zugang zu einem ernsten Thema, die praktische Umsetzung der Unterweisung direkt am Arbeitsplatz, und zum anderen durch eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern:Mitarbeiterinnen aus. Dieses Engagement für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz überzeugte vergangenes Jahr eine Fachjury bestehend aus Experten:Expertinnen von AUVA und WKO, die aus mehr als 60 Einreichungen in drei Kategorien fünf Unternehmen für die Auszeichnung GOLDENE SECURITAS 2025 auswählten. Roomle GmbH wurde mit dem 1. Preis in der Kategorie „Sicher und gesund arbeiten“ für ihren innovativen Einsatz zum Thema Brandschutz belohnt.

Zwei Personen mit kurzen Haaren und dunkler Kleidung inspizieren einen geöffneten Wandhydrantenkasten mit aufgerollten Schläuchen in einem Flur mit braun-grauen Kacheln.
Standorte für Feuerlöscher am Firmengelände werden im Team beim Brandschutz-Quiz erkundet © Ariadne Seitz-Ludwig

Alle zwei Jahre schreiben AUVA und WKO diesen „Sicherheitspreis“ aus, um Klein- und Mittelbetriebe, die in ihren Betrieben zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten vorbildliche Maßnahmen gesetzt haben, vor den Vorhang zu holen.

Unternehmensprofil und Zielgruppen
Seit der Gründung im Jahr 2014 in Linz hat sich die Roomle GmbH von einem visionären Digital-Start-up zu einem global agierenden Unternehmen für High-End-3D-Konfiguration entwickelt. Mit einem Team von 30 Mitarbeitern:Mitarbeiterinnen setzt das Software-Unternehmen neue Maßstäbe in der Visualisierung und Individualisierung und das weit über die Möbelbranche hinaus.

Überall dort, wo Produkte modular aufgebaut sind oder in unzähligen Varianten existieren, entfaltet der Roomle-3D-Konfigurator sein volles Potenzial: Er macht komplexe Logik direkt am Point of Sale im Online-Store für die Kunden:Kundinnen durch digitale Produktzwillinge erlebbar.

Mittels Augmented Reality (AR) kann das individuell konfigurierte Produkt anschließend direkt in den eigenen vier Wänden platziert und betrachtet werden. So lässt sich beispielsweise in Echtzeit prüfen, ob das neue Wunsch-Sofa zur bestehenden Einrichtung passt, bevor die Kaufentscheidung fällt.

Zudem lässt sich der Roomle-3D-Konfigurator nahtlos in die bestehende digitale Infrastruktur der Kunden:Kundinnen integrieren. Ob E-Commerce-Plattformen, ERP-, CRM- oder PIM-Systeme – Roomle schließt die Lücke zwischen digitaler Inspiration und einer effizienten, automatisierten Prozesskette. Das Ergebnis sind beeindruckende Einkaufserlebnisse, schnellere Kaufentscheidungen im Online-Handel, eine stärkere Kundenbindung und eine messbare Reduktion von Fehlplanungen.


Zusammenfassung:
Die Brandschutzbeauftragte der Roomle GmbH vermittelt das Thema Brandschutz mit einem interaktiven Quiz. Ziel ist, die Mitarbeiter:innen aktiv einzubinden und Informationen zum Brandschutz auf spielerische Weise zu vermitteln.


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