Ausgabe 6/2025

Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz sind gravierende Probleme, die Gesundheit, Wohlbefinden und Arbeitsleistung der Betroffenen beeinträchtigen. Besonders im Gesundheits- und Sozialwesen ist das Risiko hoch. Unternehmen müssen aktiv für Schutz und Prävention sorgen. „Vision Zero“ bietet dafür ein wirksames Konzept.

Menschen in Pflegeberufen sind im Berufsalltag erheblichen körperlichen und psychischen Belastungen ausgesetzt. Ziel der Arbeitsplatzevaluierung ist, das mögliche Risiko einer körperlichen Überbeanspruchung festzustellen und mit Maßnahmen vor allem dort anzusetzen, wo ein großes gesundheitliches Risiko besteht.

Hybride Arbeit, eine Mischung aus Homeoffice und Arbeit in den Räumlichkeiten der Organisation, ist ein zweischneidiges Schwert. Sie ermöglicht den Beschäftigten Autonomie, geht aber auch mit sozialer Isolation einher. Diese Schattenseite hybrider Arbeit wurde in einer Studie an der Universität Graz näher beleuchtet. Die Ergebnisse zeigen, dass häufiges Homeoffice den Wissensaustausch verringert und die soziale Isolation erhöht. Vorgesetzte können jedoch die negativen Folgen durch soziale Unterstützung abfedern.

Unternehmen beschäftigen sich zunehmend mit den Einsatzmöglichkeiten von Robotik und künstlicher Intelligenz (KI). Der folgende Artikel zeigt auf, wie diese Technologien die Arbeits­situationen verändern, welche Auswirkungen sie auf die Arbeitnehmer:innen haben und welche gesetzlichen Bestimmungen zu beachten sind.

ZKW Lichtsysteme setzt in der Produktion kollaborative Roboter mit einem eigens entwickelten Schraubsystem ein. Von Beginn an stand dabei die Sicherheit im Mittelpunkt, Betriebsrat und Sicherheitsfachkräfte wurden frühzeitig einbezogen. Dementsprechend hoch ist die Akzeptanz der Cobots durch die Belegschaft.

Ziel der Unterweisung ist es, Arbeitnehmer:innen zu befähigen, ihre Tätigkeiten sicher und ohne Gefährdung für sich oder andere ausüben zu können. Die Anforderungen an eine korrekt durchgeführte Unterweisung sind im ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) geregelt und gelten auch für die digitale Unterweisung.

Die Spiroergometrie ist die umfassendste Untersuchung zur Abklärung der globalen kardiopulmonalen und muskulären Leistungsfähigkeit. Sie ermöglicht eine realistische Einschätzung der Belastbarkeit und eröffnet neue Wege für Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit.

Holzstaub ist ein alltäglicher Begleiter in vielen Berufen. Besonders gefährlich sind die feinen Partikel, die bei der Holz­verarbeitung z. B. beim Fräsen, Sägen und Schleifen entstehen. Sie können Adeno­karzinome der Nasenhaupt- und Nasen­neben­höhlen verursachen, eine Berufskrankheit.

Bald startet wieder die Skisaison. Zu den gefährlichsten Verletzungen auf der Piste zählen Kopfverletzungen. Damit Skihelme den notwendigen Schutz bieten, müssen sie bestimmten Normen entsprechen. Die Sicherheitstechnische Prüfstelle der AUVA prüft Ski- und Snow­board­helme auf ihre Sicherheit gemäß EN 1077.

Für die Skischule Scheffau steht der Sicherheits- und Gesundheitsschutz an oberster Stelle. Ein breites Förderband auf der Skipiste hat Stürze deutlich reduziert und die ergonomischen Bedingungen für das Skischulteam verbessert. Spezialanfertigungen von Kinderski aus dem 3D-Drucker erleichtern Kleinkindern den Start.